وقتی ونیس لومباردی مربیگری تیم فوتبال "گرین بی پکرز" را بر عهده گرفت، از او پرسیدند آیا قصد دارد بازیکنان،روش بازی، نوع آموزش یا دیگر جنبه های اصلی تیم را تغییر دهد یا خیر؟ او پاسخ داد: "نمی خواهم چیزی را تغییر دهم؛ صرفاً می خواهم اصول کار را تعالی بخشم."
این تیم سال ها عملکرد ضعیفی داشت.لومباردی در اولین ملاقات با اعضای تیم یک توپ برداشت و گفت:"آقایان،این یک توپ فوتبال است." از آن زمان به بعد،لومباردی بر اصول کار تمرکز کرد تا تیمش سریع تر و مؤثرتر از رقبایش بازی کند. او این تیم را به قهرمانی سوپرچام رسانید و در مربیگری فوتبال،تاریخ ساز شد. اصل رهبری و موفقیت در زمان بحران و تغییرات سریع که لومباردی بکار گرفت، رسیدن به تعالی در اصول کار است.
برگرفته از کتاب بهترین روش های مدیریت، تألیف برایان تریسی، ترجمه یلدا بلارک
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم تیر ۱۴۰۰ ساعت ۴:۱۶ ب.ظ توسط محمد جوربنيان |
آموزش و توسعه منابع انسانی...
ما را در سایت آموزش و توسعه منابع انسانی دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 195 تاريخ: چهارشنبه 7 ارديبهشت 1401 ساعت: 20:59